Basishouding
Erika Lunsche
“De houding waarmee ik werk is open en direct. Betrokkenheid bij de organisatie begint met een luisterend oor. Zo krijg ik begrip voor de situatie en de vraagstukken die er liggen. Mijn talent is om de essentie van grote betogen te kunnen samenvatten in de vraag: waar gaat het nu eigenlijk om? In veel gevallen kan ik dan al gauw werkbare adviezen aanreiken, de oplossingen aanbieden. Ik neem de manager of medewerker mee in de stappen die ik daarbij neem. Ik help deze om zijn werk beter te kunnen doen. Zodat de organisatie op eigen kracht weer vooruit kan. Want ik realiseer mij dat elke interim slechts een beperkte houdbaarheid heeft. Je raakt je toegevoegde waarde kwijt als je te lang in processen blijft hangen”.
Erika Lunsche
“De houding waarmee ik werk is open en direct. Betrokkenheid bij de organisatie begint met een luisterend oor. Zo krijg ik begrip voor de situatie en de vraagstukken die er liggen. Mijn talent is om de essentie van grote betogen te kunnen samenvatten in de vraag: waar gaat het nu eigenlijk om? In veel gevallen kan ik dan al gauw werkbare adviezen aanreiken, de oplossingen aanbieden. Ik neem de manager of medewerker mee in de stappen die ik daarbij neem. Ik help deze om zijn werk beter te kunnen doen. Zodat de organisatie op eigen kracht weer vooruit kan. Want ik realiseer mij dat elke interim slechts een beperkte houdbaarheid heeft. Je raakt je toegevoegde waarde kwijt als je te lang in processen blijft hangen”.
